תוכנית הכשרה לאבחון וייעוץ תעסוקתי

מבוא

ייעוץ תעסוקתי מאפשר לאדם לגלות את הדרך בה יוכל להביא לידי ביטוי את כישוריו, נטיותיו וערכיו בשדה התעסוקה.
היום, כששיעור הבלתי מועסקים נמצא בירידה ויותר אנשים מעוניינים להשתלב בעולם התעסוקה בכלל, ובקרב הציבור החרדי בפרט, עולה חשיבות ההכוונה והייעוץ התעסוקתי הן לצעירים והן למבוגרים. בנוסף המאמץ הממשלתי לשילוב אוכלוסייה חרדית בכוח העבודה מעלה את הצורך בהכשרת יועצים תעסוקתיים ומקדמי תעסוקה מקצועיים ואמינים. יועצים תעסוקתיים יכולים להשתלב כשכירים במכוני השמה, במרכזי הכוון תעסוקתי, בעמותות שונות לקידום תעסוקה, בעיריות ובמחלקות רווחה, כמו גם בשוק הפרטי.
יועץ תעסוקתי מיומן ילווה תהליך של קידום אישי תעסוקתי בהתאם לנטיות, הערכים, הכישורים והצרכים של הנועץ. זאת תוך כדי הבנת עולם העבודה המשתנה והיכרות עמוקה עם המגמות העתידיות בתחום התעסוקה.

מטרות התכנית:

זוהי תוכנית שנתית בה יושם דגש על הרכיבים העיוניים והפרקטיים של הייעוץ ועל הגישות המרכזיות בתחום. היא תעניק ידע, מיומנויות וכלים לאבחון מקצועי במיקוד לימודים ותעסוקה. התוכנית תשלב פיתוח כישורי הנחייה אישיים וקבוצתיים ותכשיר את בוגריה לשימוש בכלים ממוחשבים בשיטות אבחון מגוונות ותיאוריות מרכזיות.

המנחים והיועצים התעסוקתיים

• יכירו את הסביבה העסקית ויהיו מעודכנים בעיסוקים המתפתחים בה
• ידעו לערוך תהליך אבחון ולסכמו במסקנות מעשיות תוך הכרת כלים שונים לאבחון תעסוקתי
• יהיו בעלי תובנות, יכולות, וכלים לסייע בפיתוח קריירה תעסוקתית
• ידעו לבנות אסטרטגיה לקידום מקצועי

מנושאי הלימוד:

• מהו ייעוץ תעסוקתי, מהן מטרותיו, מה טווח ההתייחסות שלו ומה בינו לבין פסיכולוגיה תעסוקתית.
• בניית תהליך הייעוץ – הכרת שלבי הייעוץ, ההבחנה ביניהם, הדפוסים האופייניים לכל שלב.
• התמודדויות בדרך – תיאום ציפיות, התנגדויות ופירוקן, פחדים וחלומות.
• מודלים של אבחון וחניכה. זיהוי חסמים ותקיעות – הסיבות, הגדרת הבעיה, פתרונות.
• תורת הריאיון.
• דיאגנוסטיקה – פענוח מבחני אבחון כישורים ונטיות.
• מיפוי יכולות וכישורים.
• כלים לחקירה אישית ומיומנויות טיפול בסיסיות.
• זיהוי חוזקות והדרך להשתמש בהן.
• תכנון ופיתוח קריירה.
• סביבה תעסוקתית ושוק העבודה: התפתחויות, שינויים, גורמים, מאפיינים.
• קורת חיים ככלי שיווקי.
• התנסות מעשית ומשוב.

תכנית הלימודים:

התכנית תכלול סה"כ 150 שעות לימוד:
20 מפגשים בני 5 ש"א – 100 שעות
30 שעות פרקטיקום: התנסות בייעוץ תעסוקה במקביל ללימודים וכתיבת דוח התנסות מסכם.
20 שעות כתיבת עבודה מסכמת: בניית תוכנית תעסוקתית לפי הנדרש.

למי מתאים התוכנית:

לנשים המעוניינות לעבוד כיועצות תעסוקתיות במרכזי ההכוון השונים, בסמינרים ומקומות הכשרה מקצועית או באופן פרטי.
למטפלות, פסיכותרפיסטיות, מאמנות ויועצות שמעוניינות להרחיב את ארגז הכלים שלהן ואת השדה המקצועי בו הן פועלות.
לנשות חינוך, רכזות ומנהלות.

רקע נדרש:

מועמדים שהנם בעלי תואר ראשון בתחומי החינוך, מדעי החברה, מדעי ההתנהגות, פסיכולוגיה, מנהל עסקים, משאבי אנוש וכדומה. כמו כן, אנשי ציבור וקהילה בעלי השכלה אקוויוולנטית. כל המועמדים יחויבו בראיון קבלה והתאמה לתוכנית.

צוות מקצועי:

מנהלת מקצועית: רוני שוב M.A, פסיכולוגית בהתמחות תעסוקתית, מתמחה בייעוץ תעסוקתי ובניהול קריירה.
בתכנית ישולבו מרצים אורחים נוספים מתחומי התעסוקה, האימון וההנחיה.

דרישות התוכנית:

קריאה עיונית
הגשת תרגילים במהלך הלימודים
התנסות בהנחיה קבוצתית מול כיתת הלומדים
עבודה מעשית בהיקף של 30 שעות לימוד והגשת דוח התנסות מסכם.

תעודה:

למסיימות בהצלחה תוענק תעודה מטעם מרכז י.נ.ר בחסות האוני' הפתוחה, מערך לימודי החוץ.